L’Organisation internationale du travail (0IT), créée en 1919, entre en 1946 dans la famille des institutions spécialisées de l’ONU. Son rôle est considérable : il consiste à élaborer et faire appliquer les normes assurant la protection des droits humains au travail. Pilier social de la politique internationale, elle se distingue des autres organisations par sa représentation tripartite : employeurs et employés y sont représentés aux côtés des gouvernements. Ce modèle pourrait être pris en considération par ceux qui souhaitent voir la société civile impliquée dans la prise de décisions internationales.